2017年11月16日

　11月4日・5日に同志社大学で開催された経営行動科学学会第20回大会において、教養学部人間科学科の小林裕教授の発表が大会優秀賞を受賞しました。受賞対象となったのは「企業の人的資源管理システムと従業員の職務態度の関係−公正風土のマルチレベル媒介効果の検証」というタイトルの論文で、会員総会で表彰されました。
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