FD(Faculty Development)・
SD(Staff Development)に関すること
大学及び大学院では、FD、SD及び指導補助者に対する研修の実施が大学設置基準及び大学院設置基準で義務化されており、本学においてもこれらに取り組んでいます。
- FDとは
- 学生に対する教育の充実を図るため、当該大学(大学院)の授業の内容及び方法を改善するための組織的な研修及び研究のことを指します。
- SDとは
- 当該大学(大学院)の教育研究活動等の適切かつ効果的な運営を図るため、その教員及び事務職員等に必要な知識及び技能を習得させ、並びにその能力及び資質を向上させるための研修の機会を設けることその他必要な取組(FDに該当するものを除く。)のことを指します。
「卒業認定・学位授与の方針」に沿った学修者本位の教育を提供するために必要な望ましい教職員像
以下の3つの方針を策定し、『東北学院大学の基本方針』に記載しています。
- 東北学院大学教員採用の基本方針
- 東北学院大学教育職員に求める基本姿勢
- 学校法人東北学院事務職員に求める基本姿勢
実施状況
- 過去3年間のFD実施状況(2022~2024年度) (PDF:419KB)
- 過去3年間のSD実施状況(2022~2024年度) (PDF:584KB)
実施体制
FD
- 主な実施方針:
- FDに関する基本方針
- 主管部署:
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- 全学、指導補助者(大学院生を除く)に関するFD
学務部学修支援課 - 学部・研究科、教養教育センターに関するFD
各学部・研究科、教養教育センター
- 全学、指導補助者(大学院生を除く)に関するFD
- 決議機関:
- FD推進委員会ほか
- ※その他、以下のFDを実施している。
-
- 指導補助者(大学院生対象)に関するFD
学務部大学院課 - 外部資金に関するFD
研究支援部研究支援課
- 指導補助者(大学院生対象)に関するFD
SD
- 主な実施方針:
- SDに関する基本方針
- 主管部署:
- 学校法人東北学院 人事部人事課
- 決議機関:
- 東北学院人事会議